Wie bereits im Rückblick erwähnt, war ich mit lauter inspirierenden und energetisch arbeitenden Menschen im Seminarzentrum Rückersbach, um unsere gemeinsame Zusammenarbeit in unserem Netzwerk auszuarbeiten. Doch was heißt es eigentlich energetisch zu arbeiten? Darauf möchte ich in diesem Abschnitt einmal eingehen. Da jedoch mit Sicherheit jeder “energetisch arbeiten” für sich anders definiert, möchte ich an dieser Stelle schon klarmachen, dass ich lediglich mein persönliches Verständnis davon beschreibe.

Für mich bedeutet energetisch zu arbeiten im Prinzip empathisch, feinfühlig und im Gespür der Gruppe und Zeit zu sein. Welche Menschen gilt es gerade zu koordinieren, welche Persönlichkeiten wirken mit und was liegt jetzt besonders an? Es geht darum neue Wege zu wählen, anstatt einfach nur das “altbewährte” runter zu rattern. Denn längst leben wir nicht mehr in einer Zeit in der diese alten Strukturen und Denkmuster funktionieren. Hierarchien und stupide Methodenabwicklung waren gestern, agiles Management und Work-Life-Balance sind das Heute und energetisches Arbeiten das Morgen. Selbstverständlich gibt es auch hier Methoden und Tools wie systemisches Aufstellen, Meditieren und Visualisieren, Astrologie und Human Design oder psychologische Gesprächsführung, welche es zu lernen und anzuwenden gilt. Jedoch sind diese Methoden mehr denn je auf den Menschen und seine einzigartigen und individuellen Skills und Fähigkeiten bezogen, als auch auf seine Emotionen, Vorlieben und Träume. Denn wir alle wissen doch längst, dass man die größte Energie aufbringen und Leistung erzielen kann, wenn es um etwas geht wofür das eigene Herz schlägt. Wenn wir einer Tätigkeit nachgehen, hinter der wir einen Sinn und Nutzen sehen für ein Thema, für das wir brennen. Wenn wir selbst bestens ausgerüstet sind mit Ressourcen, die es bedarf um der Anforderung gerecht zu werden ohne unnötige Last dabei zu spüren. Vor allem aber dann, wenn wir die nötige Anerkennung dafür erhalten.

Auch wenn ich aktuell noch nicht von meiner Selbstständigkeit finanziell gesehen leben kann, habe ich all dies jedoch in meiner Arbeit gefunden. Es fällt mir selten schwer Energie aufzubringen um meine Coachings oder Kurse vorzubereiten oder durchzuführen, denn ich sehe absolut den Sinn hinter meinen Angeboten und fühle es als Berufung anderen Menschen dabei zu helfen selbst in ihre Energie zu kommen und ihr Licht zu finden. Zudem erhalte ich unglaublich viel Dankbarkeit und Wertschätzung von meinen Kunden, was mir emotional gesehen manchmal viel mehr gibt als es Geld tun kann. Wobei ich genau weis, dass meine Ressourcen und Fähigkeiten dieses Geld durchaus wert sind. Neben all dem wachse ich noch an meinen Aufgaben stetig mit, was mir persönlich ein wichtiges Anliegen ist. Ich liebe die Abwechslung und will immer neue Dinge erfahren und lernen. Routine und “täglich grüßt das Murmeltier”-Leben wäre für mich unvorstellbar.

Vielleicht glaubst du es sei naiv zu denken, jedem Menschen sei es vergönnt so eine Art Arbeit für sich zu finden. Doch ich sage dir, auch wenn es in unserer aktuell noch existierenden Gesellschaft kaum vorstellbar ist, das jeder glücklich einer beruflichen Tätigkeit nachkommt ohne Erwartungsdruck, hierarchischen Getue oder Bewertungen, weis ich das wir das alle könnten. Vorausgesetzt man löst sich von alten Glaubenssätzen, öffnen sich dem Neuen, verändert sein Mindset und betrachtet die Menschen als gleichwertig und gleichberechtigt. Vielleicht schaffen wir es eines Tages in ein Gesellschaftssystem zu kommen in der man sich einander gönnt, respektiert und neidlos ist. Doch schon heute können wir unserer persönlichen Traumtätigkeit nachgehen in dem wir wagen alte Muster zu verlassen, hinderliche Gedanken ablegen und auf unsere Herzen hören. Vielleicht machst du aktuell was völlig “falsches” – sprich etwas, dass komplett gegen dein inneres Wunschbildes und deine Fähigkeiten läuft. Vielleicht können aber auch schon kleine Veränderungen an deinem Arbeitsplatz dafür sorgen, dass du in deine Energie kommen kannst.

Tatsächlich gibt es immer mehr Unternehmen (oder eher Führungskräfte und Entscheider) die das Konzept verstanden haben und versuchen wollen ihren Angestellten bestmöglich zu fördern aber auch für das Unternehmen zu nutzen. Wieso soll ein Mensch der kreativ ist und viele Ideen hat am Fließband stehen und täglich gleiche Abläufe umsetzen? Wieso muss jemand der genau diese körperliche Arbeit erfüllend fände, sich in einen Anzug schmeißen und am Schreibtisch sitzen. Vielleicht war der oder die Anzugträger:In durch das Elternhaus zum Studium gezwungen worden und durfte keinen handwerklichen Beruf ausüben und der ersten Person war es finanziell nie möglich eine Lehre oder Studium abzuschließen und entgegen ihrer Fähigkeiten einen passenderen Job anzunehmen. Doch aktuell hindern uns Wertesysteme und Bewerbungsverfahren daran, hinter die Fakten zu schauen. Durch systemische Aufstellungsarbeit oder Persönlichkeitsanalyse-Tools wie beispielsweise das Human Design können die Menschen mit ihren Neigungen, Fähigkeiten und Interessen besser eingesetzt werden. An einen Posten versetzt, in dem sie aufblühen kann und somit dem Unternehmen mehr Nutzen bringt. Es gilt als Führungskraft seine Angestellten und Mitarbeiter wirklich zu kennen, sie zu sehen und anzuerkennen.

Man kennt das Phänomen bei erfolgreichen Unternehmer:Innen, dass ihnen die Arbeit leicht von der Hand geht und freiwillig doppelt so viele Stunden wie andere Menschen arbeiten. Sie sehen in ihrer Tätigkeit eine Erfüllung, die ihnen so viel Ausgleich gibt, dass eine Work-Life-Balance trotz hohem Arbeitspensum gegeben ist. Sie blühen förmlich auf in ihrer Arbeit. Abgesehen vom beruflichen Setting gilt all das allerdings auch in anderen Lebensbereichen. Eine waschechte Herzens-Mama, die sich nichts anderes im Leben gewünscht hat als ein Kind zu bekommen und sich wirklich dazu entschieden hat Mama zu sein, wird vermutlich mit mehr Leichtigkeit und Freude den Herausforderungen der Kindeserziehung und Bedürfniserfüllung zurecht kommen als eine Mama, die diese Rolle unüberlegt und aus falschen Gründen eingenommen hat. Denn Sie gibt sich mit Leidenschaft und Herz den Aufgaben hin und trauert nicht anderen Träumen nach, denen sie nie gefolgt ist. Ich selbst bin seit einigen Jahren Vorsitzende im Chor Voice. Diesen Posten hätte ich mir selbst früher nie zugesprochen. Doch durch das Vertrauen der anderen Sänger:Innen und ihr Bild, dass sie von mir hatten, lies ich mich darauf ein. Heute, rückblickend betrachtet, bin ich sehr froh über diese Entscheidung und habe durch viele Ereignisse erkannt, dass ich tatsächlich nötige Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringe, um eine Gruppe gut zu organisieren. Daher kann ich heute die Arbeit, die mit diesem Posten verbunden ist, besser annehmen und umsetzen. Allerdings erhalte ich glücklicherweise auch hier wieder die nötige Anerkennung, ohne die wohl keiner lange ehrenamtlich oder über die Notwendigkeit heraus freiwillig aktiv sein würde. Letztlich bekräftigt wurde ich dann tatsächlich durch mein Human Design (=Persönlichkeitsanalyse auf Berechnung deiner Geburtsdaten), worin unter anderem beschrieben wurde das ich für genau solche Aufgaben bestens “designt” bin. Es gibt einfach Menschen die sind für bestimmte Aufgaben geeignet und andere nicht. Kein Mensch ist gleich. Jeder Mensch ist einzigartig. Jeder Mensch hat einen Bereich in dem er besonders gut glänzen kann. Sollte es nicht das Ziel sein, den Menschen in seiner Vollkommenheit zu sehen und individuell zu fördern. Denn wenn jedem Menschen seine optimale Aufgabe im Leben ermöglicht wäre, dann würde man automatisch anderen ihr Glück gönnen und Neid, Missgunst und Konkurrenz wären kein Thema mehr.

Mächtige Gedanken, nicht wahr? Doch tatsächlich ist es dieses Ziel – die einzelnen Menschen dabei zu unterstützen dieses Glück in sich und seinem Leben zu finden – was uns “energetisch arbeitenden Mensch” verbindet. Häufig bezeichnen wir uns auch als “Lichtarbeiter” um genau dieses in den Menschen zum Leuchten zu bringen. Mit unserem im Rückblick erwähnten “Frauendings” wollen wir ganz bald aktiv Veranstaltungen für Frauen initiieren bei denen es darum geht diese zu inspirieren und animieren ihre Blockaden und Hindernisse aufzulösen, Wunden zu heilen und Ressourcen zu stärken. Ich persönlich beziehe mich dabei gar nicht mal nur auf die biologischen Frauen, sondern auf alle weiblichen Anteile in den Menschen. Diese Art zu denken, das empathische und menschliche Miteinander sind nun mal weibliche/ Yin-Aspekte, denen es in der neuen Zeit einfach mehr Beachtung zu schenken gilt. Denn viel zu lange schon leben wir in dieser männlich/Yang-dominierten Welt – und ganz ehrlich: Wir sehen wohin es uns gebracht hat. Es braucht eine Balance zwischen Yin und Yang, eine Zusammenarbeit zwischen unseren weiblichen (rechte Gehirnhälfte) und männlichen (linke Gehirnhälfte) Anteilen, die jeder von uns in sich trägt. Vielleicht fördert dies nicht nur unser gesellschaftliches Miteinander, sondern sorgt bei jedem Individuum für mehr als nur einen erfüllten Lebenssinn. Denk mal drüber nach.

Danke das du dir Zeit genommen hast diese Zeilen zu lesen.